新卒採用サイトの制作なら理念共有採用手法のいなだ事務所へ

自社で新卒採用サイトを持っていますか？

具体的には、会社のホームページのURLで、自社の新卒採用ページを作ると言う事です。


●●ナビなどの某大手就職ナビに掲載することではありません。


弊社では自社専用の新卒採用サイトの制作＋新卒採用コンサルティングの依頼を受け付けておりますが、これまでどの会社も支払った費用のモトをとっています。

新卒採用サイトはホームページ制作会社ではダメ

ホームページ制作会社に新卒採用サイトを依頼すると、大体失敗します。

ぱっと見、キレイな感じで、スタッフの笑顔あふれる新卒採用サイトができあがりますが、そんなもので成功できるほど甘くはないのは、現場と現実を知っている我々は断言します。


商品を売って、お金をもらう程度であれば多少、WEBマーケティングに詳しいホームページ制作会社であれば作れますが、採用は別です。


新卒採用とは、採用することが目的では無く、優秀な人材を採用し、さらに長く働いてもらい、会社の将来を担う人材になってもらうことが目的のはずです。


例えば、ここをホームページ制作会社に質問してみてください

「私たちが新卒採用サイトを作る目的は何だと思いますか？」

と


弊社のメルマガや書籍を読んでいなければ、正しい回答はデキナイでしょうし、よくある間違った考えで新卒採用サイトを作るでしょう。


これは、「会社を見る目」や「相手の能力を見抜く質問」などを身に付けることとも繋がりますよね。


新卒採用や採用活動のことをよく知らないホームページ制作会社に、オシャレなだけのホームページを作ってもらい、採用で失敗しないでくださいね。


弊社は、ホームページ制作会社の顧問もしており、人を集める戦略を教える側です。集客においては優秀なWEB会社は知っていますが、新卒採用サイトを丸投げできる会社は残念ながら現在ありません。


あれば、本当は丸投げしたいくらいですが(笑)、無いので、弊社でそういうサービスをしています。


一度、こちらを読んでみてください。読むだけなら無料です

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