『採用の教科書®』の歩きかた

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弊社のクライアントは企業です。


そして私の専門分野は、採用分野です


ですから採用や人員の現場の最前線にいます


人を採用しようという考え

一人でおこなえる業務には限界が あります。


よって成長している企業は、人員を増加せざるをえません。

裏を返せば、人材の採用なくして 企業は成長しないということ。
※経営効率の問題はまた別


まずは新卒採用に目を向けます。
(さらに…)
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